Программа «1С Зарплата и управление персоналом» («1С ЗУП 8») разработана с целью автоматизации управления персоналом и исчисления зарплаты в компаниях различной величины и формы собственности. Она предоставляет возможности:

• существенного упрощения наиболее трудоемких расчетов;
• автоматического создания табеля зарплаты и учета рабочего времени;
• расчета зарплаты при любых вариантах начисления;
• управления обучением, инструктажами и аттестациями работников.

С применением данного программного продукта Вы сможете эффективно осуществлять кадровую политику, вовремя получать все требуемые сведения и принимать необходимые управленческие решения.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – усовершенствованная конфигурация продукта «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Применяя ее, Вы сможете:

• вести кадровый учет и управлять сведениями о многочисленных сотрудниках;
• производить все операции согласно законодательным нормам;
• корректно рассчитывать заработную плату для работников из различных филиалов и с отличающимся рабочим графиком;
• подбирать, обучать и оценивать квалификацию персонала, эффективно управлять отделами и филиалами компании;
• легко и оперативно оформлять документацию и нужные справки.

Эта программа позволяет с легкостью управлять сотрудниками в рамках предприятий любых масштабов и формы собственности. Затраты на приобретение программы «1С Зарплата и управление персоналом» оперативно окупаются благодаря автоматизации учета и улучшению работы организации.

Возможности программного обеспечения

Управление персоналом:

• Планирование необходимости открытия вакансий;
• Поиск по параметрам, обработка анкетных данных;
• Планирование и контроль расходов;
• Поддержка процедур вхождения в должность
• Обучение и тренинги;
• Организация базы резюме;
• Разработка финансовой мотивации

Кадры:

• Проведение аттестации персонала;
• Планирование и контроль расходов;
• Методология мероприятий по охране труда, журналы ТБ;
• Оформление трудовых отношений;
• Автоматизирование расчета заработной платы;
• Автоматизация ведения расчетов по налогам

Анализ работы с персоналом:

• Оценка профессионализма сотрудников;
• Аналитика эффективности работы;
• Оценка результатов работы менеджеров;
• Управление затратами;

Зарплата, налоги и взносы:

• Подготовка, внедрение решений по мотивации;
• Мониторинг результатов деятельности;
• Ведение базы документов по выработке;
• Фиксирование использования рабочего времени;
• Автоматизация оплат больничных листов, отпусков, выплат зарплаты;
• Выработка отчетности в официальные организации;

Модификации программы

С учетом различий в размерах и потребностях компаний продукт «1С ЗУП» поставляется в 3-х версиях, отличающихся уровнем сложности и функционалом:

1. «Базовая версия» – оптимальный выбор для небольшой компании. Позволяет в рамках одного рабочего места автоматически производить кадровый учет, исчислять зарплату, требуемые взносы и налоги.
2. «ПРОФ версия» – конфигурация, актуальная для ведения кадрового учета и исчисления зарплаты на предприятиях любых масштабов, включая компании с обособленными подразделениями.
3. «КОРП версия» – продукт с наибольшим набором функций, позволяющий автоматизировать все задачи управления сотрудниками в компаниях среднего и большого размера. Помогает:

• эффективно решать задачи осуществления кадровой политики компании и разносторонней оценки сотрудников;
• оперативно и верно обрабатывать сведения о состоянии персонала и получать базирующиеся на них выводы о способностях персонала;
• планировать обучение и карьерное развитие персонала;
• принимать верные решения по управлению.